廣東薪酬調(diào)查年度報(bào)告顯示金融業(yè)依然是最有“錢”景行業(yè)，翻譯葡萄牙語收入最高
廣州哪些行業(yè)收入最高？哪些職業(yè)最沒有“錢途”(收入增長緩慢)？哪些因素決定了單位給員工開出多少工資？近日，《2013—2014年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》(以下簡稱“《報(bào)告》”)出爐，《報(bào)告》顯示，保險(xiǎn)精算師月入過2萬元，可算是薪水最高的崗位之一了，而最慘的禮儀迎賓，月入不足3000元。
該《報(bào)告》由南方人才市場、廣州人力資源管理學(xué)會、廣州市人才研究院、南方人力資源評價中心聯(lián)合編著，涉及廣東8個地區(qū)、34個行業(yè)，共計(jì)318個崗位的薪酬數(shù)據(jù)。調(diào)查總樣本數(shù)為1661495個，其中53.5%樣本來源于廣州地區(qū)，通過抽取上述單位簡歷庫中2012年8月至2013年6月更新的求職者、用人單位等供求雙方的薪酬信息、投放薪酬調(diào)查問卷等七種渠道搜集樣本。
最有“錢”景行業(yè)：金融居首
《報(bào)告》參考國家行業(yè)分類大典，對廣東省34個行業(yè)收入狀況進(jìn)行分析，結(jié)果顯示：收入最高的前三個行業(yè)為金融業(yè)、咨詢與調(diào)查行業(yè)、廣電及文化藝術(shù)業(yè)。收入相對低(行業(yè)月平均工資低于4000元)的有：采礦/地質(zhì)/金屬/石油，交通運(yùn)輸/倉儲和郵政業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，娛樂業(yè)/體育業(yè)，文教體育用品制造業(yè)，儀表/衡器/電工/文化機(jī)械制造。
最羨煞職業(yè)：保險(xiǎn)精算師
剛畢業(yè)月薪即可超2萬元，年薪普遍接近50萬元!《報(bào)告》中，隸屬于金融行業(yè)的“保險(xiǎn)精算師”收入狀況頗為羨煞旁人，雖然在《報(bào)告》給出的318個崗位中不敢確定為最高，但至少是最高之一了。
《報(bào)告》顯示，從企業(yè)性質(zhì)看，外商獨(dú)資企業(yè)保險(xiǎn)精算師年收入最高，達(dá)496568元，最低的民企收入也可達(dá)42646元，國企收入為439353元。其中廣州地區(qū)保險(xiǎn)精算師月收入普遍可達(dá)20922元。
最吃香翻譯：葡萄牙語
同樣是外語翻譯，哪個語種的翻譯收入最高？《報(bào)告》給出了當(dāng)前主要9種外語語種翻譯的收入狀況，結(jié)果顯示，在廣州收入名列前三名的外語語種翻譯分別是：葡萄牙語翻譯，月薪7244元;俄語翻譯，月薪7194元;法語翻譯，月薪6899元。
在廣州地區(qū)，其他六個語種外語翻譯收入情況分別是：韓語/朝鮮語翻譯，月薪6868元;日語翻譯，月薪6506元;阿拉伯語，月薪6536元;德語翻譯，月薪6386元;意大利語翻譯，月薪6397元�！秷�(bào)告》還顯示，學(xué)歷越高收入越高。比如，同樣是英語翻譯，博士學(xué)位月薪可達(dá)9514元(全廣東數(shù)據(jù)，下同)，本科學(xué)歷為6936元，而大專學(xué)歷則只有5197元。此外，企業(yè)性質(zhì)上，外企年薪可達(dá)99641元，國企可達(dá)91974元，民企為87352元。
最沒“錢途”崗位：禮儀迎賓
在《報(bào)告》中記者還發(fā)現(xiàn)，部分崗位收入相對較低，且收入成長性不佳。它們多集中在服務(wù)行業(yè)，如禮儀/迎賓、收銀員、保安、茶藝師(負(fù)責(zé)茶葉銷售工作等)、調(diào)酒師/吧臺員，月薪普遍在3000元以下，即使工作年限滿10年，月薪也很難超過6000元。
比如禮儀/迎賓職業(yè)，入行階段(工作0-1年)，在民企月薪為1432元，即使外商獨(dú)資企業(yè)也只不過1634元。工作5年后(工作5-7年)，民企月薪為2619元，外商獨(dú)資企業(yè)為2987元;工作10年后(工作年限10年以上)，民企月薪為3314元，外商獨(dú)資企業(yè)為3780元。
決定薪酬因素排名：職位、年齡、學(xué)歷
很多員工都關(guān)心一個問題：收入高低，到底由哪些方面因素決定呢？《報(bào)告》通過對160萬份樣本調(diào)查顯示，對于企業(yè)來說，給員工開工資多寡影響最大的前三個因素分別是：職位、年齡、學(xué)歷。出人意料的是，外語水平則與雇員人數(shù)并列最末尾因素。
對企業(yè)提供月薪影響量，《報(bào)告》共列出了15個影響因子。除了婚姻狀況、工作年限、職稱三項(xiàng)為統(tǒng)計(jì)外，其他12項(xiàng)因子影響量由高到低分別為：職位，0.36(0為該因子對薪酬影響力最低，1為該因子對薪酬影響最高，下同);年齡，0.024;學(xué)歷，0.154;性別，0.066;行業(yè)，0.056;專業(yè)，0.055;工作地區(qū)，0.036;戶口，0.028;注冊資金，0.018;企業(yè)性質(zhì)，0.015;雇員人數(shù)和外語水平均為0.013。
而通過對求職者簡歷分析，對個人要求月薪影響量，排名前三的為：職位、年齡、工作年限;排名末尾的也是外語水平。
《報(bào)告》顯示，大部分的行業(yè)、崗位都是國企收入超過民企，但在醫(yī)療、教育等行業(yè)，******企收入高過國企。
